Dialogbegleitung

Wer kennt das nicht? Wir setzen uns im Alltag unter Druck. Wir wollen Projekte umsetzen, Ziele erreichen, Deadlines einhalten. Nicht selten sind wir dabei darauf angewiesen, dass die Zusammenarbeit im Team gut funktioniert und dass wir uns aufeinander verlassen können. Umso wichtiger ist es, dass wir im Alltag Räume schaffen, in denen wir uns Zeit nehmen, einander zuzuhören: Was beschäftigt die Einzelnen und was beschäftigt das Team?
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Ziele von solchen Gesprächen sind zum Beispiel:
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das Vertrauen oder die Verbundenheit innerhalb der Gruppe zu stärken
zu verstehen, warum manche gemeinsam getroffenen Entscheidungen, einfach nicht umgesetzt werden
Wer und was soll am Prozess teilhaben?
ein geteiltes Bild von einer aktuellen Herausforderung zu entwickeln, damit hinterher alle an einem Strang ziehen können
Widerstände zu verstehen und zu integrieren
einem Konflikt Raum zu geben und als Gruppe einen guten Umgang damit zu finden
voneinander zu lernen

In der Begleitung solcher Dialoge ist es mir wichtig, Raum für die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten und der Perspektiven der Teilnehmer:innen zu öffnen. Im Austausch hat die Gruppe die Möglichkeit, sich besser zu verstehen und den gegebenen Herausforderungen, Wünschen für die Zukunft oder Konflikten auf den Grund zu gehen.

Aus dem gemeinsamen Verstehen heraus entstehen oft neue und ganz überraschende Ideen und Lösungen. Je mehr jede:r Einzelne es wagt, sich einzubringen und zu zeigen, desto mehr Kraft und Schönheit kann sich im Dialog entfalten.

“It has been amazing to observe and learn the way “you flow” in the dialogue. Being inclusive, open but “serene” like a stream. I offer you honest expression and a capacity for partnership. Let us collaborate more.”

Leadership Development Expert

SKF

“Even before I started working with Klara, I was struck by her sensitivity to what unfolds in a group — and by her willingness, even courage, to bring it to light in conversation with those involved. Her deep understanding of people and process, and her rare ability to hold space for both the free flow of ideas and a clear sense of structure, make her one of the first people I would turn to when a group needs facilitation, mediation, or guidance through challenges.”

Facilitator and Mediator

Dialogues

Dialogbegleitung

Gemeinsam finden wir Ihren Weg